Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Nábor zaměstnanců do firmy je jedním z klíčových procesů, který zásadně ovlivňuje budoucnost každé společnosti. Není to jen o tom, že obsadíte volnou pozici, ale jde o hledání lidí, kteří zapadnou do týmu a budou sdílet vaše hodnoty a přispívat k růstu společnosti.
Z mojí zkušenosti to dnes firmy vůbec nemají jednoduché a boj o talenty je stále intenzivnější, už nestačí jen zveřejnit inzerát a čekat, kdo se přihlásí. Úspěšný nábor vyžaduje strategii, kreativitu a především schopnost pochopit, co lidé opravdu hledají – a co jim můžete nabídnout.
To na trhu práce samozřejmě zvýhodňuje firmy, které mají prostředky se tomu věnovat a mohou si najmout nebo zaměstnat zkušené specialisty, kteří jim s tím pomohou, a mohou investovat do své značky na trhu práce.
Jednou z nejlepších cest, jak se v náboru zlepšit, je inspirovat se příběhy jiných firem. Každý přístup je jiný, každý trh má svá specifika, ale právě díky tomu můžeme nacházet řešení, která by nás samotné možná ani nenapadla. A přesně o tom jsou moje podcasty.
Společně s majiteli firem, HR specialisty a dalšími odborníky rozebíráme, jak k náboru přistupují oni – co jim funguje, s jakými problémy se potýkají a jak je překonávají. Jsou to autentické rozhovory, které vám nabídnou pohled do zákulisí různých oborů a firemních kultur.
Ať už jste ve fázi, kdy teprve stavíte tým, nebo chcete zlepšit svůj stávající náborový proces, věřím, že vám moje podcasty poskytnou nový pohled a konkrétní rady, jak na to. Držím palce.
Na začátku náboru vám doporučuji nejdříve definovat, koho vlastně hledáte. Nestačí si jen sepsat seznam požadavků na pracovní pozici, ale je potřeba promyslet i to, jakého člověka vůbec chcete, jakou roli bude mít, jaké kompetence a osobnostní rysy k tomu budou potřeba, a co mu můžete nabídnout na oplátku. Jasně si definujte, co je skutečně nutné a co je „nice to have“.
To vše vám pomůže cílit na správné lidi a ušetřit si čas při výběru, jelikož to představuje další kritéria, podle kterých se budete rozhodovat.
Zamyslete se i nad tím, jakým způsobem chcete komunikovat – jednoduchý, srozumitelný a lidský inzerát dokáže zaujmout víc než nicneříkající fráze. Doporučuji vám se podívat i na inzeráty vaší konkurence, abyste se od ní mohli případně odlišit a kandidáty něčím zaujmout.
Dalším krokem je volba vhodných kanálů a nástrojů. Podle typu pozice a vaší cílové skupiny se rozhodněte, jestli oslovíte lidi na sociálních sítích, prostřednictvím pracovních portálů, nebo využijete doporučení od zaměstnanců a známých.
Jakmile začnete dostávat první nabídky, mějte připravený plán, jak budete kandidáty posuzovat a jak s nimi budete komunikovat. První dojem si neudělají jen oni o vás, ale i vy o nich – a právě v začátku náboru je klíčové, abyste působili jako profesionální a férový zaměstnavatel.
Každý nábor zaměstnanců je do značné míry o štěstí a náhodě. Neexistuje přesný návod, jak poznat toho nejlepšího kandidáta, ale podnikatelé, manažeři a HR specialisté často doporučují, abyste se nedívali jen na životopisy, ale především na odpovědi během pohovoru, jak reaguje na vaše otázky, jak mluví o svých předchozích zaměstnavatelích, jak hodnotí své dřívější úspěchy a spoustu dalšího.
Zaměřte se i na to, jaký má člověk potenciál a jak zapadne do vaší firemní kultury. Technické dovednosti se dají často naučit, ale ochotu spolupracovat, přístup k řešení problémů nebo schopnost přijímat zpětnou vazbu v sobě musí mít už od začátku.
Sledujte, jak kandidát reaguje na konkrétní otázky nebo situace z praxe, a zvažte, jestli jeho hodnoty a přístup odpovídají tomu, co vaše firma potřebuje. Někdy pomůže i simulace reálné pracovní úlohy, případové studie, která vám ukáže, jak přemýšlí a jak by řešil výzvy na dané pozici.
Důležitým vodítkem je také osobnost kandidáta a jeho energie. To, jaký má zápal pro vaši firmu a pozici. Každý nový člověk bude ovlivňovat nejen svou práci, ale i atmosféru v týmu.
Mezi nejčastější chyby, se kterými se setkávám, patří zejména tyto:
Spoustu dalších chyb najdete v mých podcastech.
Inzerce | Chci tu být také
Před 1 rokem
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Analytické”. |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Funkční”. |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookies slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Nezbytné”. |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Ostatní”. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Výkonnostní”. |
| PHPSESSID | relační | Tato cookie je nativním prvkem aplikací PHP. Tento soubor cookie se používá k ukládání a identifikaci jedinečného ID relace uživatele za účelem správy relace uživatele na webových stránkách. |
| viewed_cookie_policy | 11 měsíců | Cookies jsou nastaveny pluginem GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání informace, zda uživatel udělil souhlas s použitím cookies. Neukládá žádné osobní údaje. |
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| language | relační | Tato cookie zaznamenává jazykové preference uživatele. |
| sb | 2 roky | Tuto cookie používá společnost Facebook pro zapamatování si jazykových preferencí uživatele, kontrole funkcí a sdílených stránek. |
| sp_landing | 1 den | Tuto cookies používá společnost Spotify za účelem implementace zvukového obsahu a také k zaznamenání informací o interakcích uživatele souvisejících s obsahem. |
| sp_t | 1 rok | Tuto cookies používá společnost Spotify za účelem implementace zvukového obsahu a také k zaznamenání informací o interakcích uživatele souvisejících s obsahem. |
| wordpress_logged_in_* | 14,5 dne | Cookie slouží k autorizaci přihlášení |
| wordpress_sec_* | 14,5 dne | Cookie slouží k autorizaci přihlášení |
| wordpress_test_cookie | ||
| wpj_is_logged_in | 14,5 dne | Cookie slouží k informaci, zda je uživatel přihlášený |
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| _ga | 2 roky | Tuto cookies používá společnost Google jako uživatelské ID, na základě kterého generuje statistická data o užívání stránek uživatelem. |
| _gat | 1 den | Tuto cookies používá společnost Google k omezování počtu požadavků k omezení sběru dat na stránkách s vysokou návštěvností. |
| _gid | 1 den | Tuto cookies používá společnost Google jako uživatelské ID, na základě kterého generuje statistická data o užívání stránek uživatelem. |
| _hjAbsoluteSessionInProgress | 30 minut | Tato cookie počítá, kolikrát byla webová stránka navštívena různými návštěvníky. Tento proces je prováděn přidělením unikátního identifikátoru každému návštěvníkovi, aby nebyl do součtu zaregistrován dvakrát. |
| _hjFirstSeen | 30 minut | Určuje, zda návštěvník tuto webovou stránku v minulosti již navštívil, nebo se jedná o nového návštěvníka. |
| _hjid | 365 dní | Nastavuje unikátní identifikátor pro danou relaci. Tímto způsobem získává webová stránka data o návštěvníkově chování pro statistické účely. |
| _hjIncludedInPageviewSample | 2 minuty (prodlužováno o 30 sekund) | Určuje, zda by měl být uživatelův pohyb registrován v určitém statistickém zástupném symbolu. |
| _hjIncludedInSessionSample | 2 minuty (prodlužováno o 30 sekund) | Registruje data o návštěvníkově chování na webové stránce. Data jsou použita pro interní analýzu a optimalizaci stránky. |
| _hjIncludedInSessionSample | 2 minuty (prodlužováno o 30 sekund) | Určuje, zda by měl být uživatelův pohyb registrován v určitém statistickém zástupném symbolu. |
| _hjRecordingEnable | relační | Tato cookie se používá pro identifikaci návštěvníka a optimalizaci relevance reklam pomocí sbírání dat o návštěvníkovi z několika webových stránek. Tato výměna dat o návštěvníkovi je obvykle zprostředkována datovým centrem či reklamní výměnou třetích stran. |
| _hjRecordingLastActivity | relační | Nastavuje unikátní identifikátor pro danou relaci. Tímto způsobem získává webová stránka data o návštěvníkově chování pro statistické účely. |
| _hjRecordingLastActivity | Soubor cookie, který obsahuje data aktuální relace. | |
| _hjTLDTest | relační | Registruje statistická data o návštěvníkově chování na webové stránce. Data jsou použita pro interní analytiku provozovatelem webové stránky. |
| CONSENT | 2 roky | Tuto cookies používá společnost YouTube k ukládání prostřednictvím embeddovaných videí a využívá je k získávání anonymizovaných statistických údajù. |
| hjViewportId | relační | Nastavuje unikátní identifikátor pro danou relaci. Tímto způsobem získává webová stránka data o návštěvníkově chování pro statistické účely. |
| Vuid | 2 roky | Tuto cookies používá společnost Vimeo k ukládání statistických údajů o používání uživatelem, včetně informací o stránkách, které byly zobrazeny. |
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| _fbp | 3 měsíce | Tuto cookies používá společnost Facebook a slouží k sledování Vašich návštěv. |
| fr | 3 měsíce | Tuto cookies používá společnost Facebook a slouží k zobrazování reklamy v rámci inzertního systému této společnosti |
| NID | 6 měsíců | Tuto cookies používá společnost Google a slouží k omezení zobrazení reklamy uživateli, ztlumení nežádoucí reklamy a měření účinnosti reklam. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 6 měsíců | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k měření a určení zobrazení rozhraní přehrávače. |
| YSC | relační | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k měření a sledování Vaší interakce. |
| yt-remote-connected-devices | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží ji k získávání informací o nastavení při užívání YouTube přehrávače. |
| yt-remote-device-id | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží ji k získávání informací o nastavení při užívání YouTube přehrávače. |
| yt.innertube::nextId | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k zaznamenání informací o tom, jaká videa uživatel viděl. |
| yt.innertube::requests | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k zaznamenání informací o tom, jaká videa uživatel viděl. |
