Mentoring na míru: Udělejte další krok v rozvoji vašeho podnikání

Přidejte se: Exkluzivní mastermind pro freelancery a malé firmy

Vychovejte si nástupce ve vedení firmy: Mentoring pro zaměstnance

Executive Club: Investujte do vzdělání budoucích lídrů vaší firmy

Přihlášení
Logp rostecky.cz
  • Mentoring
  • Podcasty
  • Solo
  • Akce
  • Inzerce
  • O mně
  • Mentoring
    Mentoring

    Mentoring podnikatelů

    Mentoring zaměstnanců

    Nástroje mentoringu

    By Invitation

    Přečtěte si příběhy klientů mentoringu

  • Podcasty
    Podcasty
    • Řízení firmy
      Řízení firmy
      • Financování podniku
      • Finanční řízení firmy
      • Firemní kultura
      • Firemní procesy
      • Hodnota firmy
      • Interim management
      • Konkurenceschopnost firmy
      • Krizové řízení firmy
      • Management firmy
      • Marketing firmy
      • Nábor zaměstnanců
      • Nástupnictví
      • Obchod a prodej
      • Prodej firmy
      • Projektové řízení
      • Předání firmy nástupci
      • Restrukturalizace podniku
      • Řízení firmy
      • Role zakladatele/CEO
      • Růst firmy
      • Strategie firmy
      • Účetnictví a daně
      • Vedení lidí
      • Vzdělávání manažerů
      • Zaměstnanecké akcie
      • Ziskovost firmy

      Exclusive Club

    • Tvorba e-shopu
      Tvorba e-shopu
      • E-shopaři a jejich firmy
      • Expanze do zahraničí
      • Finanční řízení e-shopu
      • Management e-shopu
      • Marketing e-shopu
      • Strategie a řízení
      • Založení e-shopu
      • Zákaznická zkušenost
      • Datová analytika
      • Financování e-shopu
      • IT a vývoj e-shopu
      • Investoři do e-shopů
      • Kamenné prodejny
      • Logistika e-shopu
      • Marketplaces
      • Vlastní výroba produktů
      • Zdroje příjmu e-shopu
      • Zákaznická podpora

      Exclusive Club

    • Na volné noze
      Na volné noze

      Nejoblíbenější témata:

      • Podnikání na volné noze
      • Marketing freelancera
      • Prodej na volné noze
      • Začátky na volné noze
      • Získávání klientů

      Další témata:

      • Freelanceři a jejich byznys
      • Cenotvorba
      • Osobní značka
      • Pracovní návyky
      • Přechod ze zaměstnání
      • Tvorba produktů
      • Založení agentury

      Evolve mastermind

    • Marketing
      Marketing
      • Affiliate marketing
      • Blogování
      • Brandbuilding
      • Copywriting
      • E-mail marketing
      • Influencer marketing
      • Linkbuilding
      • Návštěvnost webu
      • Obsahový marketing
      • PPC reklama
      • SEO
      • Sociální sítě
      • Vendor marketing
      • Věrnostní marketing

      Exclusive Club

    • Začátky podnikání
      Začátky podnikání

      Nejoblíbenější témata:

      • Jak začít podnikat

      Další témata:

      • Hledám investora
      • Podnikání při studiu
      • Podnikání při mateřské
      • Podnikání při zaměstnání
      • Podnikání s oblečením
      • Startupy
      • Vlastní e-shop
      • Finanční nezávislost
      • Malé firmy
      • Nápady na podnikání
      • Neúspěch v podnikání
      • Podnikání na internetu
      • Založení firmy

      Business mentor

    • Další témata
      Další témata
      • Agenturní byznys
      • Investování
      • Marketing
      • Off-line podnikání
      • Podnikání v USA
      • Poradenství pro podnikatele
      • SaaS byznys
      • Umělá inteligence

      Poradenství pro podnikatele

  • Solo
  • Akce
    Akce

    Zažijte něco výjimečného:

    Exclusive Club

    Evolve

    Executive Club

    By Invitation

    Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity

  • Inzerce
  • O mně
  • Přihlášení
  • Kontakt
  • Obchodní podmínky

Mentoring podnikatelů

Mentoring zaměstnanců

Nástroje mentoringu

By Invitation

Přečtěte si příběhy klientů mentoringu

  • Řízení firmy
    • Financování podniku
    • Finanční řízení firmy
    • Firemní kultura
    • Firemní procesy
    • Hodnota firmy
    • Interim management
    • Konkurenceschopnost firmy
    • Krizové řízení firmy
    • Management firmy
    • Marketing firmy
    • Nábor zaměstnanců
    • Nástupnictví
    • Obchod a prodej
    • Prodej firmy
    • Projektové řízení
    • Předání firmy nástupci
    • Restrukturalizace podniku
    • Řízení firmy
    • Role zakladatele/CEO
    • Růst firmy
    • Strategie firmy
    • Účetnictví a daně
    • Vedení lidí
    • Vzdělávání manažerů
    • Zaměstnanecké akcie
    • Ziskovost firmy

    Exclusive Club

  • Tvorba e-shopu
    • E-shopaři a jejich firmy
    • Expanze do zahraničí
    • Finanční řízení e-shopu
    • Management e-shopu
    • Marketing e-shopu
    • Strategie a řízení
    • Založení e-shopu
    • Zákaznická zkušenost
    • Datová analytika
    • Financování e-shopu
    • IT a vývoj e-shopu
    • Investoři do e-shopů
    • Kamenné prodejny
    • Logistika e-shopu
    • Marketplaces
    • Vlastní výroba produktů
    • Zdroje příjmu e-shopu
    • Zákaznická podpora

    Exclusive Club

  • Na volné noze
    • Podnikání na volné noze
    • Freelanceři a jejich byznys
    • Cenotvorba
    • Marketing freelancera
    • Osobní značka
    • Pracovní návyky
    • Přechod ze zaměstnání
    • Prodej na volné noze
    • Tvorba produktů
    • Založení agentury
    • Začátky na volné noze
    • Získávání klientů

    Evolve mastermind

  • Marketing
    • Affiliate marketing
    • Blogování
    • Brandbuilding
    • Copywriting
    • E-mail marketing
    • Influencer marketing
    • Linkbuilding
    • Návštěvnost webu
    • Obsahový marketing
    • PPC reklama
    • SEO
    • Sociální sítě
    • Vendor marketing
    • Věrnostní marketing

    Exclusive Club

  • Začátky podnikání
    • Jak začít podnikat
    • Hledám investora
    • Podnikání při studiu
    • Podnikání při mateřské
    • Podnikání při zaměstnání
    • Podnikání s oblečením
    • Startupy
    • Vlastní e-shop
    • Finanční nezávislost
    • Malé firmy
    • Nápady na podnikání
    • Neúspěch v podnikání
    • Podnikání na internetu
    • Založení firmy

    Business mentor

  • Další témata
    • Agenturní byznys
    • Investování
    • Marketing
    • Off-line podnikání
    • Podnikání v USA
    • Poradenství pro podnikatele
    • SaaS byznys
    • Umělá inteligence

    Poradenství pro podnikatele

Zažijte něco výjimečného:

Exclusive Club

Evolve

Executive Club

By Invitation

Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity

Populární:

Výběr TOP100 podcastů Poradenství pro podnikatele Jak prodávat Playlisty

Inzerce | Chci tu být také

Inzerce | Chci tu být také

Inzerce | Chci tu být také

Domů Nástupnictví ve firmách

Nástupnictví ve firmách

Nástupnictví je proces plánování a přípravy na předání vedení firmy z jedné generace lídrů na druhou. Jde o náročný krok, který může rozhodnout o budoucnosti celé firmy.

Často se mylně považuje za téma, které se týká pouze rodinných firem, kde jde o předání podniku z rodičů na děti. Realita je ale mnohem širší. Každá firma, ať už ji vlastní jede člověk nebo více, dříve či později čelí otázce, kdo ji povede dál. Týkat se to tedy může rodinných firem, ale i startupů, korporací a jakýchkoliv dalších firem.

Zvládnout změnu vedení však není jednoduché. Statistiky ukazují, že většina firem nástupnictví nezvládne. Firmy se na nástupnictví často nepřipravují a spoléhají na to, že se to nějak vyřeší. Jenže improvizace v tak zásadní věci málokdy končí dobře.

Když firmě chybí plán, jak nástupnictví zvládnout, mohou začít vznikat konflikty, klíčové osoby mohou z firmy odejít a firma může ztratit směr. Právě proto se tolik firem ocitá v situaci, kdy jim změna vedení přinese víc problémů než příležitostí. V krajním případě mohou takové firmy i zaniknout.

Dalším důvodem, proč firmy v otázce nástupnictví selhávají, je to, že ho považují za něco vzdáleného, co teď ještě není potřeba řešit. A také mnohdy nechtějí investovat čas a peníze do přípravy svých nástupců. Pokud však začnete s přípravou včas a vezmete nástupnictví jako investici do budoucnosti, můžete své firmě zajistit nejen plynulý přechod, ale i budoucnost.

A právě tomu se věnujeme v mých podcastech, které si můžete poslechnout výše.

Otázky o nástupnictví ve firmách:

Proč firmy nástupnictví nezvládají?

Mezi nejčastější důvody z mojí zkušenosti patří tyto:

Odsouvají to na později. Firmy často nástupnictví vnímají jako něco, co není urgentní, a začnou jej řešit až ve chvíli, kdy je už pozdě a je potřeba ho vyřešit rychle.

Chybí jim plán. Nemají konkrétní plán, jak proces nástupnictví proběhne, což vede k improvizaci a zmatkům.

Chybí otevřená komunikace. Klíčoví lidé se obávají mluvit o svých plánech nebo o budoucnosti, téma je ve firmě tabu a mluvit o něm nechce ani majitel.

Nástupci nejsou. Chybí lidé, kteří by vedení firmy převzali. Nikdo je nenašel, případně nevychoval a nepřipravil.

Emoce a konflikty. Zvláště v rodinných firmách může být nástupnictví zatíženo osobními spory, rivalitou a nedůvěrou.

Strach ze ztráty kontroly. Stávající vedení často váhá s předáním řízení firmy, protože nechce ztratit vliv nebo věří, že nikdo jiný to neumí tak dobře.

Podceňování rizik. Firmy neberou vážně hrozbu, že pokud neurčí nástupce pro své vedení, tak je jednoho dne nebude mít, kdo řídit.

Nepřipravenost na neočekávané události. Odchody klíčových lidí kvůli nemoci, smrti nebo jiným nečekaným událostem umí do firem hodně tvrdě zasáhnout. Proto je potřeba na ně být připravený a zastupitelnost řešit.

O řadě dalších důvodech mluvíme s hosty v mých podcastech.

Komu předat řízení firmy?

Mezi nejčastější způsoby, komu předat řízení firmy, patří z mé zkušenosti tyto:

Někomu z rodiny

Pokud jde o rodinnou firmu, přirozenou volbou je často předání řízení dalším generacím (např. potomkovi). Výhodou je kontinuita, důvěra a znalost hodnot firmy. Rizikem může být nedostatečná připravenost nástupce nebo osobní konflikty uvnitř rodiny.

Nutno také říct, že ne každý potomek to chce a ne každý dokáže být dobrým podnikatelem, manažerem a správcem rodinného majetku.

Stávající klíčový zaměstnanec

Zkušený zaměstnanec, který zná firmu a její kulturu, může být ideálním kandidátem. Nejspíš se nemusí učit věci od nuly. Důležité ale je, aby měl nejen odborné znalosti, ale i manažerské schopnosti a dostatečnou motivaci.

Z mojí zkušenosti to často selhává na tom, že majitel firmy má i po předání řízení tendenci do firmy zasahovat a novému řediteli nedává dostatečný prostor.

Externí manažer

Pokud není ve firmě nikdo, kdo by ji mohl řídit, je další možností najmutí manažera zvenčí. Ten může mít jiné zkušenosti z oboru a přinést do firmy nové nápady a inovace, ale je klíčové, aby zapadl do firemní kultury a získal důvěru týmu. Najít takového člověka bývá z mé zkušenosti velmi náročné.

Spoluvlastník firmy

Pokud máte společníka, který už je do firmy zapojen, může být logickou volbou i on, pokud o to jeví zájem a má pro to předpoklady.

Prodej firmy

Pokud nemáte vhodného nástupce nebo chcete z firmy vystoupit, můžete ji prodat strategickému investorovi, konkurentovi nebo soukromému kapitálu. Touto cestou se vydává spousta podnikatelů, kterým se nedaří nástupnictví vyřešit jinak.

Existují i další možnosti, ale tyto shledávám jako nejčastější.

Doporučuji začít těmito podcasty:

Jak předat řízení firmy nástupci? | Jiří Jemelka (JPF)

Nástupnictví Řízení firmy Sponzorováno Video
Premium

Nástupnictví: Úspěšný příklad předání firmy z otce na syna | Lukáš J. Horčička (SERVISBAL)

Nástupnictví Video

Jak předat firmu novému CEO? Příklad 2 firem | Pavol Adamčák a Vít Endler

Nástupnictví Řízení firmy Sponzorováno Video

Jak předat firmu nástupci? | Jiří Dvořák a Zdeněk Mikuláš

Nástupnictví Sponzorováno Video

Nejnovější obsah:

Proč dobří zaměstnanci selhávají ve vedoucích rolích?

Audio podcast Vedení lidí

Před 3 dny

Jak vychovat budoucí hvězdy vaší firmy?

Audio podcast Růst firmy Vedení lidí

Před 1 měsíc

Král vs. boháč. Který typ podnikatele jste vy?

Řízení firmy Růst firmy Video

Před 2 měsíce

Špičkové lidi může mít i malá firma. Co pro to musíte udělat?

Vedení lidí Video

Před 3 měsíce

Inzerce | Chci tu být také

Jak najít nejlepší zaměstnance do firmy? | Jiří Rostecký

Přednáška Vedení lidí Video

Před 3 měsíce

Delegování: Největší zabiják růstu. Jak ho překonat? Velká přednáška Jirky Rosteckého

Přednáška Řízení firmy Video

Před 4 měsíce

4 otázky, které mi pomáhají rychle pochopit, jak na tom firma je | Jiří Rostecký

Audio podcast Jiřího klienti Video

Před 5 měsíců

Jak motivovat management firmy? | Jiří Jemelka (JPF)

Řízení firmy Sponzorováno Vedení lidí Video

Před 6 měsíců

Předání řízení firmy CEO. Jak probíhala změna vedení ve Skladonu? | Konstantin Margaretis

Nástupnictví Řízení firmy Sponzorováno Video

Před 6 měsíců

Z produkťáka podnikatelem. Jak v podnikání vyrůst a vybudovat prosperující firmu? | Jiří Rostecký

Audio podcast Jiřího klienti Růst firmy Video

Před 6 měsíců

Delegování: Jak se ho naučit a proč vám nejde? | Jiří Rostecký

Audio podcast Video

Před 7 měsíců

Jiří Rostecký: Jak pracuju s majiteli firem a pomáhám jim růst? | Tomáš Otava

Ptáte se Jirky Řízení firmy Růst firmy

Před 7 měsíců

1 2 3 … 7 Další

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

LinkedIn X Facebook Instagram info@rostecky.cz

Začátky

  • Finanční nezávislost
  • Hledám investora
  • Jak začít podnikat
  • Neúspěch v podnikání
  • Podnikání na internetu
  • Podnikání při mateřské
  • Podnikání při studiu
  • Startupy
  • Vlastní e-shop
  • Založení firmy
  • Další témata

Řízení firmy

  • Financování podniku
  • Finanční řízení firmy
  • Interim management
  • Krize firmy
  • Nástupnictví
  • Prodej firmy
  • Růst firmy
  • Řízení firmy
  • Strategie firmy
  • Vedení lidí
  • Další témata

Tvorba e-shopu

  • Expanze do zahraničí
  • Finanční řízení e-shopu
  • IT a vývoj e-shopu
  • Logistika e-shopu
  • Marketing e-shopu
  • Strategie a řízení
  • Založení e-shopu
  • Zdroje příjmu e-shopu
  • Zákaznická podpora
  • Zákaznická zkušenost
  • Další témata

Na volné noze

  • Freelanceři
  • Cenotvorba
  • Marketing freelancera
  • Osobní značka
  • Pracovní návyky
  • Přechod ze zaměstnání
  • Tvorba produktů
  • Založení agentury
  • Začátky na volné noze
  • Získávání klientů
  • Další témata

Marketing

  • Affiliate marketing
  • Brandbuilding
  • Content marketing
  • E-mail marketing
  • Influencer marketing
  • Návštěvnost webu
  • PPC reklama
  • SEO
  • Sociální sítě
  • Věrnostní marketing
  • Další témata

Další témata

  • Agenturní byznys
  • Investování
  • Marketing
  • Off-line podnikání
  • Podnikání v USA
  • Poradenství pro podnikatele
  • SaaS byznys
  • Umělá inteligence
  • Další témata
  • Pro inzerenty
  • Obchodní podmínky
  • Zásady ochrany osobních údajů
  • Zásady užívání tzv. cookies
  • Nastavení cookies
Logp rostecky.cz

© 2011 – 2026 Jiří Rostecký | Inspiruje české podnikatele už 15 krásných let.