Mentoring na míru: Udělejte další krok v rozvoji vašeho podnikání
Přidejte se: Exkluzivní mastermind pro freelancery a malé firmy
Vychovejte si nástupce ve vedení firmy: Mentoring pro zaměstnance
Executive Club: Investujte do vzdělání budoucích lídrů vaší firmy
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Když se mi podnikatelé hlásí do mentoringu, čtu si jejich první zprávy ještě dřív, než se vůbec potkáme. Často v nich popisují nepořádek ve firmě, stagnaci, zahlcení a únavu. Někdo má firmu ekonomicky zdravou, jiný řeší těžší období. Společným jmenovatelem bývá pocit, že toho je prostě moc a že už to celé přestávají zvládat.
Inzerce | Chci tu být také
Internet dnes vytváří dojem, že jinde všechno funguje hladce. Podnikatel pak sedí ve vlastní firmě a vidí hlavně to, co skřípe. Tenhle pohled je podnikatelskému myšlení vlastní, protože pořád hledáme, co zlepšit.
Postupně z toho ale vzniká zvláštní strach, kterému z legrace říkám FOBI — Fear Of Being Idiot. Představa, že všichni ostatní to mají zvládnuté dokonale a jen já ne.
Zkušenost z desítek firem mi ukazuje pravý opak. Každá firma má své problémy, včetně těch, které zvenku působí dokonale. Selhávají procesy, kultura, finance i řízení lidí. Uvědomění, že potíže patří k růstu firmy, přináší úlevu a hlavně umožňuje řešit věci střízlivěji a s menší dávkou emocí.
Nepořádek ve firmách většinou nevzniká náhodou. Často souvisí s odkládáním nepříjemných rozhodnutí. Majitel se bojí následků, proto řeší drobnosti a vyhýbá se tomu podstatnému. Přesně jako doma, kde můžete uklízet cokoliv, ale zápach zmizí až ve chvíli, kdy vynesete koš.
Ve firmách často chybí priority, soustředění a schopnost dotahovat věci do konce. V mentoringu proto vedu podnikatele k tomu, aby se zastavili, podívali se na firmu z nadhledu a jasně si řekli, jak má vypadat cílový stav. Teprve pak dává smysl rozdělit nepořádek na konkrétní kroky, určit jejich důležitost a jít postupně a systematicky.
Úklid ve firmě nikdy nekončí jednou provždy. O to důležitější je naučit se ho dělat systematicky a vědomě. Pokud chcete vědět víc, přehrajte si celou epizodu.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.