Propustil 800 zaměstnanců a většinu komunikace už vede s AI. Jak Oliver Dlouhý mění řízení Kiwi.com?

Získejte náskok
Poslechněte si rozhovory se zkušenými podnikateli:

Před 2 měsíce

Zakladatel Kiwi.com Oliver Dlouhý se po letech znovu podělil o zkušenosti s tím, jak se firma proměnila. Mluvili jsme o změnách v podnikání, několika restrukturalizacích, spolupráci s aerolinkami i o tom, jak zásadní roli dnes v Kiwi.com hraje umělá inteligence. Podle něj firma díky těmto krokům roste rychleji, funguje efektivněji a připravuje se na další vývoj celého trhu.

Inzerce | Chci tu být také

Roky plné změn

Podle Olivera Dlouhého byly poslední roky obdobím zásadních změn. Kiwi.com postupně změnilo vztahy s aerolinkami a místo sporů začalo budovat dlouhodobou spolupráci. Přechod znamenal i opuštění některých postupů, které byly dříve výnosné, ale nebyly v souladu s podmínkami dopravců.

Firma podle něj kvůli tomu určitou dobu nerostla. Současně ale upravovala svůj obchodní model tak, aby dokázala fungovat i bez dřívějších postupů. Dnes podle něj znovu roste počet rezervací, tržby i provozní ziskovost.

Článek je pro předplatitele

Ten nejlepší obsah si necháváme pro naše předplatitele. Přidejte se mezi ně a získejte přístup ke speciálním videím a podcastů o podnikání a marketingu. Vybíráme do nich praktická témata, jdeme pořádně do hloubky a zveme si nejzkušenější hosty z Česka a Slovenska.

Získat přístup

nebo se přihlaste

Pošli to dál:

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký mentor a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Autor: Jiří Rostecký mentor a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních 11 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 500. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.