VIDEO: Magdaléna Divišová: Dívejte se na první zaměstnance jako na investici

E-shopy Video

Získejte náskok
Poslechněte si rozhovory se zkušenými podnikateli:

Zjistit více

Jiří Rostecký

Před 10 roky

Magdaléna Divišová se pohybuje v e-commerce více než sedm let. Stojí za vznikem populárního projektu Eshopista.cz, díky kterému se mohou zástupci e-shopů setkávat s lídry české e-commerce scény. V současnosti propojuje online odborníky se zajímavými internetovými projekty (VašeČočky.cz, Rohlík.cz, Feedo.cz a mnohé další) prostřednictvím agentury Online People.

Co se v rozhovoru dozvíte?

Co má dělat firma, která potřebuje prvního zaměstnance, ale nemá na něj?
Kde zaměstnance hledat?
Jaký je zájem o práci v e-commerce?
Mají firmy větší zájem o juniory či zkušené seniory?
Jak pracují na jejich vzdělávání?
Co specialisté v agenturách vs. ti na volné noze?
Proč jsou programátoři specifická skupina?
A mnoho dalšího!

Infografika

V rozhovoru několikrát zmiňujeme inforgrafiku s výsledky průzkumu Online People. Zde si ji můžete prohlédnout:

O agentuře Online People

Agentura Online People pomáhá malým, středním i velkým e-shopům najít ty nejlepší lidi z e-commerce a online marketingu. Její zástupci mají bohaté zkušenosti s přijímáním zaměstnanců, především ale rozumí oborům, pro které odborníky hledají. Ví proto, jak nejlépe prověřit schopnosti uchazečů, jejich motivaci i informace uvedené v životopise, a vybrat ty, kteří budou skutečným přínosem pro podnikání jejich klientů.

Agenturu Online People a její novinky, tipy a rady z oblasti náboru specialistů z online a e-commerce můžete sledovat průběžně na Twitteru, Facebooku a LinkedIndu.

Inzerce | Chci tu být také

Vybrané články z blogu Online People:

Magdaléna Divišová — Magda při přípravě rozhovoru. Tehdy psa s sebou neměla.

Zdroje o HR:

České zdroje
- HR News, portál pro profesionály z oblasti řízení lidských zdrojů
- Poradna pracovního portálu Jobs.cz pro všechny, co hledají práci
- HR kavárna, portál o byznysu a personalistice
- Jak jsem k sobě hledal markeťáka, inspirativní článek od Adama Juráka
- YouTube, TW a FB Eshopista.cz jako zdroj inspirace nejen z oblasti e-commerce
Zahraniční zdroje
- Talent Blog, blog LinkedIn o hledání a přijímání talentovaných lidí
- Blog Recruiterbox o hledání zaměstnanců s pomocí moderních technologií
- Recruiting Blogs, blogy HR odborníků o náboru a řízení lidských zdrojů
- Blog Matta Charneyho, který přijímal zaměstnance například pro Warner Bros nebo společnost Walta Disneyho
- Recruiting Unblog Billa Boormana, který se v oblasti HR pohybuje více než 30 let
- Blog Setha Godina s krátkými výstižnými poznámkami
- Blog Richarda Bransona o byznysu, zábavě a občanské odpovědnosti
- Indeed Blog, blog s informacemi pro ty, kteří hledají práci, i pro ty, kteří hledají nové talenty
- Twitter účet Jima Strouda s praktickými a promyšlenými poznámkami k personalistice a problematice Life Balance.

Použitá melodie: Steve Combs – Zero (CC BY 4.0)

Tento článek/rozhovor vyšel před 10 lety. Informace v něm tedy již nemusí být aktuální, a proto vám doporučujeme, abyste je ověřili a dohledali si novější informace.

Pošli to dál:

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký důvěrník a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Autor: Jiří Rostecký důvěrník a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.