Inzerce | Chci tu být také
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Tuto epizodu jsem připravil exkluzivně pro mé předplatitele. Mezi nimi jsou majitelé firem, freelanceři, manažeři a spousta dalších. Vzdělávejte se s nimi. Stojí to pár stovek a Vy získáte spoustu cenné insipirace.
nebo se přihlaste
Chybí vám ve firmě zkušení zaměstnanci? Poslechněte si, jak je hledá a získává do svého týmu jednička české e-commerce Alza.cz. S jejím HR ředitelem Markem Premusem jsme detailně rozebrali strategii firmy při hledání zaměstnanců, náboru manažerů a dalších seniorních pozic.
Inzerce | Chci tu být také
Může se zdát, že to Alza bude mít jednoduché. Pracovat by pro ni přeci chtěl každý. Jenomže opak je pravdou a i ona musí řešit, jak najít zkušené manažery a jak do firmy přivést zaměstnance s praktickými manažerskými dovednostmi.
S Markem Premusem jsme si proto povídali o tom, jak firma k náboru zaměstnanců přistupuje, jaké má požadavky na manažery, jaké zdroje nových zaměstnanců využívá, jak buduje osobní značky svých předních zaměstnanců a jak probíhají pohovory a zaškolovací procesy nováčků ve firmě.
Ten nejlepší obsah si necháváme pro naše předplatitele. Přidejte se mezi ně a získejte přístup ke speciálním videím a podcastů o podnikání a marketingu. Vybíráme do nich praktická témata, jdeme pořádně do hloubky a zveme si nejzkušenější hosty z Česka a Slovenska.
nebo se přihlaste
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Před 11 měsíců
Dnes