Řízení firmy

Jak se vypořádat s problémovými zaměstnanci?

Získejte náskok
Poslechněte si rozhovory se zkušenými podnikateli:

Před 7 roky

Přiznejme si to. Svět není ideální. Můžeme stokrát mluvit i firemních kulturách, motivaci zaměstnanců a vytváření prostředí, do kterého se budou těšit, ale stejně se zaměstnavatelé dostanou i do situací, kdy budou muset řešit problémové zaměstnance. A o nich je toto video.

Petrovi Skondrojanisovi z COCUMA.cz jsem v něm vyprávěl příběh o podnikateli, se kterým jsem se setkal před pár dny. Ačkoliv dělal pro své lidi maximum, stejně se setkal s případy, kdy neplnili jeho úkoly, neodváděli kvalitní práci a někteří dokonce i kradli. Jak takové situace řešit a proč se vůbec stávají? Na to jsme hledali odpověď v našem rozhovoru, který najdete i v podcastu o podnikání.

S Petrem jsme pro vás natočili už několik rozhovorů o firemní kultuře. Tady jsou:

Inzerce | Chci tu být také

Tento článek/rozhovor vyšel před 6 lety. Informace v něm tedy již nemusí být aktuální, a proto vám doporučujeme, abyste je ověřili a dohledali si novější informace.

Pošli to dál:

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký mentor a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Autor: Jiří Rostecký mentor a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních 11 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 500. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.