Inzerce | Chci tu být také
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Tuto epizodu jsem připravil exkluzivně pro mé předplatitele. Mezi nimi jsou majitelé firem, freelanceři, manažeři a spousta dalších. Vzdělávejte se s nimi. Stojí to pár stovek a Vy získáte spoustu cenné insipirace.
nebo se přihlaste
Když jsem si s Janem Vlachynským povídal před natáčením, řekl mi, že pro něj pracuje kolem 180 lidí, ale že má představu, jak může vypadat práce tak 5 z nich. V rozhovoru si povídáme, jak bychom nad sebou měli přemýšlet, pokud vedeme tým a chceme být dobrým lídrem.
Inzerce | Chci tu být také
Jan Vlachynský je majitel brněnských hotelů, barů a dalších projektů, a to včetně populárního Baru, který neexistuje. Je také autorem knihy Šéfové jsou kok*ti.
Jakkoliv si ho dnes můžete spojit s tématem leadershipu, dříve byl typickým šéfem, který potřeboval mít nad vším kontrolu a do všeho zasahoval. Postupem času ale pochopil, jaké nevýhody s sebou tento přístup nese, a začal pracovat na jeho změně.
Ten nejlepší obsah si necháváme pro naše předplatitele. Přidejte se mezi ně a získejte přístup ke speciálním videím a podcastů o podnikání a marketingu. Vybíráme do nich praktická témata, jdeme pořádně do hloubky a zveme si nejzkušenější hosty z Česka a Slovenska.
nebo se přihlaste
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Před 11 měsíců