Opravdu vám firma vydělá nejvíc? Investiční pohled majitele GentlemanStore.cz | Jan Moravčík

Investice Video

Získejte náskok
Poslechněte si rozhovory se zkušenými podnikateli:

Dnes

Jan Moravčík, spoluzakladatel GentlemanStore.cz, mluví o tom, jak podle něj podnikatel může vedle firmy budovat osobní majetek. Podle jeho zkušenosti samotné podnikání nemusí být vždy nejlepší cesta ke zbohatnutí, pokud ve firmě leží kapitál, který nevydělává dostatečně.

Inzerce | Chci tu být také

Janův pohled na kapitál

Jan sleduje, jak e-commerce firmy hospodaří, jakou mají ziskovost, zadlužení a kolik kapitálu drží uvnitř. U některých firem podle něj může vycházet, že kdyby prodaly aktiva a peníze přesunuly jinam, výnos by byl podobný nebo vyšší než z dalšího provozu firmy.

Sám přemýšlí nad vlastním kapitálem jako nad částkou, která má dlouhodobě růst. Za dobrý výsledek pro sebe považuje rentabilitu kolem 15 až 20 procent ročně. Podle něj může takové tempo na horizontu 20 až 30 let zásadně změnit velikost majetku.

Článek je pro předplatitele

Ten nejlepší obsah si necháváme pro naše předplatitele. Přidejte se mezi ně a získejte přístup ke speciálním videím a podcastů o podnikání a marketingu. Vybíráme do nich praktická témata, jdeme pořádně do hloubky a zveme si nejzkušenější hosty z Česka a Slovenska.

Získat přístup

nebo se přihlaste

Pošli to dál:

Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.

Autor: Jiří Rostecký mentor a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Autor: Jiří Rostecký mentor a sparring partner pro podnikatele a CEOs

Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních 11 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 500. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.