Inzerce | Chci tu být také
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inteligence, slovo, jehož význam si může každý vykládat jinak. Je za inteligentního člověka považován ten, kdo vypočítá nejtěžší příklady z matematiky, nebo ten, jehož vystupování navenek hýří správným a důkladným vychováním, pevným charakterem a podobně? Co vlastně ona inteligence znamená a kolik nám jí bylo naděleno do džbánku?
Samotný pojem vznikl z latinského inter-legere, což znamená rozlišování, chápání. Vysvětlit se dá ale i spojením tří slov a to: in-te-legere. V překladu se dočkáme krásného: „v tobě číst“.
Pokud bychom chtěli co nejpřesnější definici, pravděpodobně bychom se dostali k závěru, že za inteligenci je považována schopnost řešit obtížné nebo nově vzniklé situace, včetně schopnosti učit se novým věcem na základě svých zkušeností, přizpůsobovat se a správně určovat podstatné souvislosti a vztahy, pomocí nichž řešíme každodenní problémy a orientujeme se v nich.
Míra naší inteligence je pro život nesmírně důležitá. Rozhoduje o úspěchu v našem povolání, vztazích, ve studiu, podnikání, ale i například v šachách, sudoku a podobně. Naši vlastní inteligenci si můžeme změřit pomocí testu IQ, přičemž tato zkratka znamená inteligenční kvocient.
Inzerce | Chci tu být také
IQ je vlastně číslo vyjadřující míru naší inteligence. Ukazuje nám, jak vysoko nad průměrem, nebo jak hluboko pod průměrem své věkové skupiny se nacházíme. Rozložení inteligence v populaci znázorňujeme pomocí tzv. Gaussovy křivky.
Průměrné IQ se pohybuje kolem čísla 100. Hodnoty pod 90 symbolizují podprůměrnou inteligenci. Naopak hodnoty nad 110 inteligenci nadprůměrnou. Hodnot je samozřejmě více. IQ 70 je považováno za mentální retardaci, hranicí geniality je naopak považováno IQ 140.
Samotnou inteligenci rozlišujeme na dva druhy. Tzv. fluidní inteligence je vrozená. Už od narození totiž máme určité předpoklady a naše inteligence roste se schopností učit se a řešit problémy. Ve stáří postupně klesá. Druhou, tzv. krystalickou inteligencí, je ta, kterou získáváme během života, odráží se v ní naše zkušenosti a v průběhu života postupně roste. Někdy se označuje za životní moudrost.
IQ se samozřejmě dá rozvíjet. Postup je jednoduchý – zaměstnávejte mozek. Pro zvýšení IQ se doporučuje četba knih, luštění křížovek, řešení hlavolamů, hraní logických a strategických her, ale i například sledování televize a nabývání nových poznatků, účast na společenských akcích, diskutování a kladení si otázek a tak dále…
Diskuze kolem IQ jsou mnohdy velice bouřlivé. Mít IQ 120 by chtěl snad každý. Většina z nás se ale pohybuje kolem stovky. Ten, kdo má méně, je považován za hlupáka. Společnost IQ vnímá mnohdy nesprávně. Víte například, že jeden nejmenovaný světoznámý režisér s pověstí génia ve svém oboru v IQ testu získal zcela průměrný výsledek? Vysvětlení je jednoduché. Režisér ve své práci využívá zcela jiné schopnosti, které test nezjišťuje. Například kreativitu a komunikaci.
Takový Albert Einstein, největší génius tohoto lidstva, byl například zcela podprůměrný ve francouzštině. Můžete se tedy ujistit, že výše IQ nikomu úspěch v životě ani pocit štěstí nezaručí. Ve skutečnosti mohou být stejně úspěšní lidé s jakýmkoliv IQ a z toho důvodu není kvalita života na IQ závislá.
Tento článek/rozhovor vyšel před 13 lety. Informace v něm tedy již nemusí být aktuální, a proto vám doporučujeme, abyste je ověřili a dohledali si novější informace.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Inzerce | Chci tu být také
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Dnes
Předevčírem