Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Tým je úspěšný jen tak, jak úspěšný je jeho manažer. I takto se dá jednoduše popsat, jak důležitá je role manažera snad v každé firmě. Ten by měl být zároveň i dobrým leaderem, který motivuje své zaměstnance k lepším výkonům a je zdatný ve vedení lidí. Jaké vlastnosti by měl každý manažer mít, aby se stal i leaderem?
Mezi managementem a leadershipem se dají vzájemné rozdíly snadno vysvětlit i pomocí prosté definice. Funkce manažera spočívá v tom, že své zaměstnance dokáže schopně řídit a dotáhnout úkoly včas a správně do stanoveného cíle. Zatímco funkce leadera může být spíš definována jako určitý styl vedení lidí, tudíž své kolegy neřídí, ale vede.
Nejefektivnější pro pracovní prostředí je pak propojení těchto dvou rolí, jinak řečeno, když se manažer stane i leaderem.
Aby byl manažer i skvělým leaderem, musí mít několik vlastností s tím spojených. Když se v manažerovi protnou tyto dvě role, dokáže vést svůj tým mnohem efektivněji a dosahovat vytyčených cílů.
Inzerce | Chci tu být také
Aby ve vás vaši podřízení viděli kromě manažera i vůdce, měli byste být zdatní v komunikaci verbální i neverbální. Řeč těla je důležitější, než se může na první pohled zdát. Vystupujte příjemně, uvolněně, a hlavně zdravě sebevědomě, přesně tak vás poté budu vaši kolegové vnímat.
Zároveň není nic nepříjemnějšího, než když dojde ke zbytečnému nedorozumění, které dokáže narušit jinak plynulou a poklidnou práci ve vašem týmu. Mějte proto neustále na paměti, že jasná a zároveň nekonfliktní komunikace s vašimi podřízenými, je krokem tím správným směrem.
Abyste dokázali dobře organizovat práci vašim kolegům, musíte umět hlavně zorganizovat i tu svou. Když budete mít nepořádek ve svých vlastních úkolech, nechtějte ani vědět, jak budou vypadat výstupy vašich podřízených. Musíte pro ně představovat jakýsi vzor, jehož schopnosti je inspirují a vedou k lepším výsledkům.
Klíčem k otevřené komunikaci s podřízenými je jejich důvěra ve vás. Pokud vám nebudou věřit, těžko za vámi přijdou s problémy, které se mohou vyskytnout, jelikož nebudou vědět, jakou reakci od vás čekat – jestli pomoc nebo dokonce nějaký nevyzpytatelný podraz.
Vzbuzujte proto ve svých kolezích pocit, že se vám mohou svěřit se všemi problémy – hlavně tedy těmi pracovními, a nemusí se bát přehnané reakce, ale spíš se dočkají návrhu konstruktivního řešení.
Každý dobrý leader by měl být vzdělaný ve svém oboru. Když si totiž vaši podřízení řeknou o pomoc s nějakým problémem, měl byste být schopný na jejich dotazy odpovědět a navrhnout řešení. Aby podřízení věděli, že se na vás mohou spolehnout, musíte umět dát dobrou radu.
Přestože jste odborníkem, který má desítky let zkušeností a je vzdělaný ve svém oboru, i tak se může někdy stát, že prostě uděláte chybu. Nejhorší, co můžete v tu chvíli udělat, je si ji nepřipustit nebo nedej bože svést vinu na někoho jiného. Neschopnost přijmout odpovědnost za své chyby rozhodně neplatí mezi vlastnosti správného leadera. Naopak, musíte jít příkladem, svou chybu si připustit a stejně tak se poté nebudou vaši podřízení bát přiznat i svá pochybení. Jen tak posunete sebe i svůj tým dále.
Tento článek je komerčním sdělením našeho inzerenta. Redakce proto za jeho obsah a informace a nabídky v něm uvedené nijak neodpovídá.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Inzerce | Chci tu být také
Před 3 dny
Před 6 dny
Před 1 týdnem
Před 2 týdny
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Analytické”. |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Funkční”. |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookies slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Nezbytné”. |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Ostatní”. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 měsíců | Tento soubor cookie je nastaven pomocí pluginu GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání souhlasu uživatele s cookies v kategorii “Výkonnostní”. |
| PHPSESSID | relační | Tato cookie je nativním prvkem aplikací PHP. Tento soubor cookie se používá k ukládání a identifikaci jedinečného ID relace uživatele za účelem správy relace uživatele na webových stránkách. |
| viewed_cookie_policy | 11 měsíců | Cookies jsou nastaveny pluginem GDPR Cookie Consent. Cookie slouží k ukládání informace, zda uživatel udělil souhlas s použitím cookies. Neukládá žádné osobní údaje. |
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| language | relační | Tato cookie zaznamenává jazykové preference uživatele. |
| sb | 2 roky | Tuto cookie používá společnost Facebook pro zapamatování si jazykových preferencí uživatele, kontrole funkcí a sdílených stránek. |
| sp_landing | 1 den | Tuto cookies používá společnost Spotify za účelem implementace zvukového obsahu a také k zaznamenání informací o interakcích uživatele souvisejících s obsahem. |
| sp_t | 1 rok | Tuto cookies používá společnost Spotify za účelem implementace zvukového obsahu a také k zaznamenání informací o interakcích uživatele souvisejících s obsahem. |
| wordpress_logged_in_* | 14,5 dne | Cookie slouží k autorizaci přihlášení |
| wordpress_sec_* | 14,5 dne | Cookie slouží k autorizaci přihlášení |
| wordpress_test_cookie | ||
| wpj_is_logged_in | 14,5 dne | Cookie slouží k informaci, zda je uživatel přihlášený |
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| _ga | 2 roky | Tuto cookies používá společnost Google jako uživatelské ID, na základě kterého generuje statistická data o užívání stránek uživatelem. |
| _gat | 1 den | Tuto cookies používá společnost Google k omezování počtu požadavků k omezení sběru dat na stránkách s vysokou návštěvností. |
| _gid | 1 den | Tuto cookies používá společnost Google jako uživatelské ID, na základě kterého generuje statistická data o užívání stránek uživatelem. |
| _hjAbsoluteSessionInProgress | 30 minut | Tato cookie počítá, kolikrát byla webová stránka navštívena různými návštěvníky. Tento proces je prováděn přidělením unikátního identifikátoru každému návštěvníkovi, aby nebyl do součtu zaregistrován dvakrát. |
| _hjFirstSeen | 30 minut | Určuje, zda návštěvník tuto webovou stránku v minulosti již navštívil, nebo se jedná o nového návštěvníka. |
| _hjid | 365 dní | Nastavuje unikátní identifikátor pro danou relaci. Tímto způsobem získává webová stránka data o návštěvníkově chování pro statistické účely. |
| _hjIncludedInPageviewSample | 2 minuty (prodlužováno o 30 sekund) | Určuje, zda by měl být uživatelův pohyb registrován v určitém statistickém zástupném symbolu. |
| _hjIncludedInSessionSample | 2 minuty (prodlužováno o 30 sekund) | Registruje data o návštěvníkově chování na webové stránce. Data jsou použita pro interní analýzu a optimalizaci stránky. |
| _hjIncludedInSessionSample | 2 minuty (prodlužováno o 30 sekund) | Určuje, zda by měl být uživatelův pohyb registrován v určitém statistickém zástupném symbolu. |
| _hjRecordingEnable | relační | Tato cookie se používá pro identifikaci návštěvníka a optimalizaci relevance reklam pomocí sbírání dat o návštěvníkovi z několika webových stránek. Tato výměna dat o návštěvníkovi je obvykle zprostředkována datovým centrem či reklamní výměnou třetích stran. |
| _hjRecordingLastActivity | relační | Nastavuje unikátní identifikátor pro danou relaci. Tímto způsobem získává webová stránka data o návštěvníkově chování pro statistické účely. |
| _hjRecordingLastActivity | Soubor cookie, který obsahuje data aktuální relace. | |
| _hjTLDTest | relační | Registruje statistická data o návštěvníkově chování na webové stránce. Data jsou použita pro interní analytiku provozovatelem webové stránky. |
| CONSENT | 2 roky | Tuto cookies používá společnost YouTube k ukládání prostřednictvím embeddovaných videí a využívá je k získávání anonymizovaných statistických údajù. |
| hjViewportId | relační | Nastavuje unikátní identifikátor pro danou relaci. Tímto způsobem získává webová stránka data o návštěvníkově chování pro statistické účely. |
| Vuid | 2 roky | Tuto cookies používá společnost Vimeo k ukládání statistických údajů o používání uživatelem, včetně informací o stránkách, které byly zobrazeny. |
| Cookie | Délka | Popis |
|---|---|---|
| _fbp | 3 měsíce | Tuto cookies používá společnost Facebook a slouží k sledování Vašich návštěv. |
| fr | 3 měsíce | Tuto cookies používá společnost Facebook a slouží k zobrazování reklamy v rámci inzertního systému této společnosti |
| NID | 6 měsíců | Tuto cookies používá společnost Google a slouží k omezení zobrazení reklamy uživateli, ztlumení nežádoucí reklamy a měření účinnosti reklam. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 6 měsíců | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k měření a určení zobrazení rozhraní přehrávače. |
| YSC | relační | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k měření a sledování Vaší interakce. |
| yt-remote-connected-devices | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží ji k získávání informací o nastavení při užívání YouTube přehrávače. |
| yt-remote-device-id | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží ji k získávání informací o nastavení při užívání YouTube přehrávače. |
| yt.innertube::nextId | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k zaznamenání informací o tom, jaká videa uživatel viděl. |
| yt.innertube::requests | Neomezené | Tuto cookies používá společnost Youtube a slouží k zaznamenání informací o tom, jaká videa uživatel viděl. |
