Mentoring na míru: Udělejte další krok v rozvoji vašeho podnikání
Přidejte se: Exkluzivní mastermind pro freelancery a malé firmy
Vychovejte si nástupce ve vedení firmy: Mentoring pro zaměstnance
Executive Club: Investujte do vzdělání budoucích lídrů vaší firmy
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Tuto epizodu jsem připravil exkluzivně pro mé předplatitele. Mezi nimi jsou majitelé firem, freelanceři, manažeři a spousta dalších. Vzdělávejte se s nimi. Stojí to pár stovek a Vy získáte spoustu cenné insipirace.
nebo se přihlaste
Občas se dostanu do situace, kdy sedím s nějakým podnikatelem nad jeho byznysem a řešíme, co s tím dál. Není spokojený, nedaří se mu, je z toho vyhořelý.
Inzerce | Chci tu být také
Někdy docházíme k tomu, že je to celý postavený špatně. Třeba si firmu nastavil tak, že dneska přitahuje klienty, jaké nechce. Nebo prodává něco, na čem realizuje jen malý profit, a ten mu navíc stále klesá. Nebo dělá něco, co je pro něj stále těžší, nebaví ho to a je to pro něj obrovská dřina.
Důvod bývá prostý. Na začátku podnikání málokdo přemýšlí do hloubky. Chybí strategie, pohled dopředu a otázky, které se zdají důležité až mnohem později. Stejnou cestou jsem si prošel i já. Začal jsem tím, co mi dávalo smysl a co mě bavilo. Až čas ukázal, že část věcí byla postavená špatně a bylo potřeba ji zavřít a začít znovu. Tyhle zkušenosti dnes zásadně ovlivňují i můj mentoring a práci s klienty.
Začít špatně není problém. Mnohem horší je zůstávat v byznysu, o kterém sami víme, že nám nic nedává. Podnikatelé se ho drží ze strachu, ze zvyku nebo kvůli energii, kterou do něj už vložili. Jenže je dost možné, že ten projekt už splnil svůj účel. Dal nám zkušenosti, posunul nás a teď uvolňuje místo něčemu dalšímu.
Žádný byznys nemusí být jediný a poslední. Často dává smysl postupná změna, nový projekt vedle stávajícího nebo promyšlený odchod. Viděl jsem mnoho lidí, kteří udělali zásadní obrat a právě ten jim otevřel další kapitolu.
Často slyším, že po čtyřicítce už prý není čas začínat znovu. Realita je jiná. V tomhle věku má člověk zkušenosti, nadhled, kontakty i větší jistotu v rozhodování. Právě to jsou věci, které mladším často chybí. Úspěch přichází v různých fázích života a podnikání není sprint.
Pokud cítíte, že současný směr nikam nevede, zvažte, zda nový začátek může být tou nejlepší cestou. Klidně v malém, klidně postupně. Důležité je přestat bojovat s něčím, co už nefunguje.
Pokud vás tohle téma oslovilo, pusťte si celou epizodu výše.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Před 4 roky
Před 3 měsíce