Inzerce | Chci tu být také
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Co mám dělat v situaci, kdy jsem pro někoho odvedl práci, odevzdal mu ji a on mi ji teď nechce zaplatit? Co, když jsem práci odvedl, on ji nechce zaplatit a začne na ní hledat vady, aby se zaplacení vyhnul?
V prvé řadě je nutné zjistit, zda vůbec má smysl pohledávku vymáhat. Tedy zda není dlužník zjevně předlužen či není v insolvenci.
Záležet také bude na tom, zda jde o dluh skutečně za práci (klasický pracovněprávní vztah), nebo za externí spolupráci účtovanou tzv. na IČO (tedy na základě živnostenského oprávnění). Zaměstnanec může okamžitě svůj pracovní poměr zrušit, pokud mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů od uplynutí termínu splatnosti. Pozor ale, termín splatnosti je vždy formálně až konec měsíce nehledě na konkrétní dohodou. Zaměstnanec pak může žádot o pomoc Úřad práce.
Obecně však platí, že pokud dlužník neplatí po dobrém na základě neformální výzvy, je potřeba mu poslat formální předžalobní výzvu. Pokud ani to nepomůže a nechcete se vzdát, doporučujeme kontaktovat odborníka. Na výzvu od advokáta již většina dlužníků přistoupí, zvláště pokud si uvědomí, že jinak zaplatí mnohem více.
Inzerce | Chci tu být také
Ondřej Preuss
advokát a zakladatel služby DostupnýAdvokát.cz
Tento článek/rozhovor vyšel před 7 lety. Informace v něm tedy již nemusí být aktuální, a proto vám doporučujeme, abyste je ověřili a dohledali si novější informace.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.