Mentoring na míru: Udělejte další krok v rozvoji vašeho podnikání
Přidejte se: Exkluzivní mastermind pro freelancery a malé firmy
Vychovejte si nástupce ve vedení firmy: Mentoring pro zaměstnance
Executive Club: Investujte do vzdělání budoucích lídrů vaší firmy
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Tuto epizodu jsem připravil exkluzivně pro mé předplatitele. Mezi nimi jsou majitelé firem, freelanceři, manažeři a spousta dalších. Vzdělávejte se s nimi. Stojí to pár stovek a Vy získáte spoustu cenné insipirace.
nebo se přihlaste
Představte si, že přijdete do restaurace, kde vás ignorují, komunikují odměřeně, nechají vás čekat na jídlo hodinu a nakonec se ani neomluví za chyby.
Podobné zkušenosti nemám jen z restaurací, ale i od podnikatelů, kteří si stěžují na komunikaci svých dodavatelů – freelancerů, malých firem či agentur. Pomalu jim reagují, neodpovídají na e-maily, chybí jim prozákaznický přístup a často nejsou schopni dodat praktické výsledky. Takové chování ale na malém trhu, kde se špatná zkušenost rychle rozkřikne, může stát peníze i reputaci.
Komunikace je klíčem k budování důvěry a získávání klientů. Pokud nereagujete dostatečně rychle, snadno vás někdo nahradí. Doporučuji to nepodceňovat, protože špatná komunikace vás může stát víc, než si myslíte.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.