Mentoring na míru: Udělejte další krok v rozvoji vašeho podnikání
Přidejte se: Exkluzivní mastermind pro freelancery a malé firmy
Vychovejte si nástupce ve vedení firmy: Mentoring pro zaměstnance
Executive Club: Investujte do vzdělání budoucích lídrů vaší firmy
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Inspirujte se mými zkušenostmi v těchto podcastech
Kontaktujte nás a staňte se členem naší komunity
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Řada freelancerů, menších agentur a malých firem tráví většinu času prací pro klienty. Snaží se dodat co nejlepší výsledek, dokončit zakázky a udržet příjmy. Jenže právě v tom bývá problém. Na vlastní podnikání už nezbývá prostor. Marketing stojí, obchod stagnuje, značka neroste a vlastní projekty se odkládají na neurčito.
Inzerce | Chci tu být také
V mentoringu to vidím velmi často. Tito podnikatelé většinou dobře vědí, co potřebují dělat. Mají nápady, znají postupy a mají přístup ke všem informacím, které potřebují. Internet je plný inspirace, návodů a zkušeností. Problém tedy většinou neleží ve vzdělání ani v nedostatku informací. Rozdíl vzniká v momentě, kdy je potřeba věci skutečně realizovat.
Mnoho podnikatelů ví, že potřebují budovat značku, tvořit obsah, prodávat nebo být více vidět. Přesto jejich vlastní podnikání zůstává dlouhodobě na druhé koleji. Zakázky klientů mají prioritu a vlastní rozvoj se neustále odsouvá.
Právě proto vnímám business mentoring hlavně jako práci s exekucí. Nápadů bývá dostatek. Skutečný posun přichází až ve chvíli, kdy se z plánů stane pravidelná práce a dokončené projekty. Nestačí něco rozjet. Výsledky přicházejí až tehdy, když se věci dotahují do konce.
Doporučuji proto přistupovat k vlastnímu podnikání stejně zodpovědně jako ke klientské práci. Nastavit procesy, cíle a pevně vyhrazený čas, který patří pouze vlastním projektům. Freelancerům velmi pomáhá rutina a jasná pravidla. Pokud má být určitý blok času věnovaný vlastnímu byznysu, nesmí ho vytlačit další klientský úkol.
Velkým problémem bývá i zaměstnanecký mindset. Spousta podnikatelů stále přemýšlí stylem, že produktivita znamená odvést maximum práce pro klienty. Jenže podnikání funguje jinak. Prioritou podnikatele musí být zdravý a stabilní vlastní byznys.
V praxi pak vidím firmy bez marketingu, bez obchodu a bez stabilních základů. Některé jsou závislé na jednom nebo dvou klientech. Jakmile jeden z nich odejde, vzniká obrovský problém. Přitom kvalitní vztah s klientem sám o sobě nestačí. Firmy šetří, mění priority a rozpočty. Taková situace pak může během chvíle změnit celé podnikání.
Právě proto je důležité budovat něco, o co se lze dlouhodobě opřít. Značku, obchod, vlastní marketing i stabilní systém získávání zakázek. Poradenství pro podnikatele podle mě nespočívá jen v hledání nových nápadů. Velkou část tvoří schopnost s klientem určit priority a soustředit energii na věci, které mají skutečný dopad.
V dnešní epizodě podcastu popisuji i konkrétní situace, které u podnikatelů pravidelně vídám, a vysvětluji, proč mnoho z nich uvízne někde uprostřed rozdělané práce. Pokud se v tom poznáváte, doporučuji si poslechnout celý díl.
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních 11 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 500. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Před 10 měsíců