Inzerce | Chci tu být také
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Nejoblíbenější témata:
Další témata:
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Inzerce | Chci tu být také
Tuto epizodu jsem připravil exkluzivně pro mé předplatitele. Mezi nimi jsou majitelé firem, freelanceři, manažeři a spousta dalších. Vzdělávejte se s nimi. Stojí to pár stovek a Vy získáte spoustu cenné insipirace.
nebo se přihlaste
Moje rozhovory měly doposud jedno společné – skoro vždy se věnovaly nadčasovým tématům o tom, jak řídit firmu, budovat byznys a uspět v podnikání. To se mění s novým pořadem, který jsem nazval TOP Line a ve kterém budeme s hosty komentovat aktuální události českého byznysu.
Inzerce | Chci tu být také
Chci tím reagovat na dotazy, které mi posíláte. A chci vám přinést i spoustu praktického obsahu o tom, co se zrovna mezi firmami děje a co nejspíš řešíte i vy.
Jako prvního hosta jsem si vybral Lukáše Uhla, který pomáhá firmám v problémech. Řídil foodoru (tehdy ještě DámeJídlo), Zoot, rozprodával zásoby po Pietro Filipi a naposledy zamířil do energetického holdingu Malina. Rozebrali jsme třeba tato témata:
Ten nejlepší obsah si necháváme pro naše předplatitele. Přidejte se mezi ně a získejte přístup ke speciálním videím a podcastů o podnikání a marketingu. Vybíráme do nich praktická témata, jdeme pořádně do hloubky a zveme si nejzkušenější hosty z Česka a Slovenska.
nebo se přihlaste
Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu zde.
Tento web Jirka založil ve svých 18 letech (dříve jako MladýPodnikatel.cz). Posledních skoro 10 let na něj zpovídá úspěšné osobnosti ze světa byznysu a vydává s nimi videorozhovory a podcasty, kterých má za sebou už více než 1 400. Jeho posláním je vzdělávat české a slovenské podnikatele, živnostníky, majitele firem a jejich zaměstnance. Pořádá také off-line akce, přednáší na vysokých školách a pomáhá s podnikáním ostatním v rámci spolupráce 1:1. Časopis Forbes ho zařadil do žebříčku 30 pod 30 a získal řadu dalších ocenění a nominací.
Před 2 roky
Před 2 roky